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長、長、長銀、いい感じ?の巻

今日は午後から修論インタビュー(2件目)に行ってきます!でも、その後の文字起こしが大変なんですよね、ふぅ。さてさて、下記は424()の講義報告のつづきです。

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土曜1~2限:組織行動Ⅱ⑦⑧

3)「統合と倫理観-エディフィス・コンプレックスに陥らないために」に関する講義があった。印象的な話は下記の通り。

・リーダーの定義:後ろを振り返った時に喜んでついてくるフォロワーがいる

・アンドレ・コント=スポンヴィルの18の徳:①礼儀正しさ、②誠実さ、③思慮深さ、④節制、⑤勇気、⑥正義、⑦心の広さ、⑧同情、⑨慈悲、⑩感謝、⑪謙虚、⑫率直さ、⑬寛容、⑭純粋さ、⑮優しさ、⑯誠意、⑰ユーモア、⑱愛

・ベンジャミン・フランクリンの13の徳:第一節制、第二沈黙、第三規律、第四決断、第五節約、第六勤勉、第七誠実、第八正義、第九中庸、第十清潔、第十一平静、第十二純潔、第十三謙譲

・スティーブン・R・コヴィーの7つの習慣:①主体的に行動する、②目的を持って始める、③一番大切なことを大切にする、④Win-Winを考える、⑤理解してから理解される、⑥相乗効果を発揮する、⑦自分を磨く

MBA修了は終わりではなく始まり(K井教授)

4)「統合と倫理観」の参考図書は下記の通り。

J.L.バダラッコ『「決定的瞬間の思考法」-キャリアとリーダーシップを磨くために』

M.ケッツ・ド・ブリース『会社の中の権力者、道化師、詐欺師-リーダーシップの精神分析』

5)リゾルーション・レポート「どのような経営幹部をめざすか」をTA&LFE-mailで提出すること。(締切:510日(月))

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今回で組織行動Ⅱの講義も修了。K井教授の講義は噂以上にスゴかったです。毎回毎回、教授の話に惹きこまれてしまい、私としたことがほとんど講義メモを取るのも忘れて、話に聴き入ってしまいました。恐るべし、レッドツェッペリン!

あとは組織行動Ⅱのリゾルーション・レポートの作成と、今週末の「ゼネ」の講義を残すのみとなりました。私のMBAの講義は長銀で始まって、長銀で終わりそうです...

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