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ようやくサイモンとゼネがつながった...の巻

最近、研究の方がなかなか進まず、イライラしていますpig少し心を落ち着ける必要があるかもしれません。なんか修行みたいですね。

さてさて、下記は4月6日のゼネ講義報告の続きです。
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土曜3~5限:ゼネラルマネジメント応用研究①②③
2)Herbert A. Simonの『Administrative Behavior』に関する講義が行われた。主な内容は下記の通り。
・経営管理とは、組織成員から選択の自由を取り上げることである。
・限定合理性:全ての代替案からの選択には必ずしもならない。むしろ刺激に対する反応による選択がなされる。大切なのは刺激を生み出す心理環境。この心理環境をうまく制御すれば、集団の選択に整合性を持たせ得る。→基本的な価値観や方法論や技能群を漠と定めることが重要である。
・General Management:将来の選択を導く基準として特定の価値観を選び、将来の選択に際しての選択肢を狭めておくこと。→選択を事前にプログラムしておくことで、組織は高度な合理性を実現することができる。
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恥ずかしながら、ようやくハーバート・サイモンとゼネラルマネジメントがつながりました(笑)いやあ、まだまだ勉強が必要ですね。

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